open

Saber inglés para poder trabajar

24 septiembre, 2015

El 32,8 % de las ofertas de empleo que se publican en nuestro país especifica la necesidad de conocer, como mínimo, una lengua extranjera. El inglés sigue siendo la lengua más solicitada, aunque hay otras que no dejan de crecer a la hora de optar a un trabajo, como es el caso del francés o el alemán

empleo idiomas

El conocimiento de idiomas es tan importante hoy en día en nuestra sociedad que es impulsado desde diferentes ámbitos, no sólo educativos, sino económicos, laborales, sociales y culturales. El 32,8 % de las ofertas de empleo que se publican en España especifica la necesidad de conocer al menos una lengua extranjera, porcentaje que se ha incrementado un punto porcentual respecto a un año antes, según un informe sobre empleo e idiomas de Adecco e Infoempleo.

El inglés sigue siendo la lengua más solicitada en las ofertas laborales, al exigirse en casi nueve de cada diez ofertas que piden idiomas. No obstante, cada vez aparecen más ofertas que solicitan a los candidatos el conocimiento de alemán o francés. Estas representan, cada una, más del 7 % entre aquellas ofertas que demandan el conocimiento de una lengua extranjera. Por su parte, el portugués y el italiano tienen una presencia residual en las ofertas de trabajo. Asimismo, Adecco e Infoempleo señalan que en el 8,1 % de los procesos de selección se exigen otras lenguas menos tradicionales, como el chino y el árabe, o las propias de los países del Este (ruso, rumano, polaco), que prácticamente se ha duplicado desde el año 2010.

idiomas comunidadesPor comunidades autónomas, Cataluña es la que concentra un mayor porcentaje de ofertas de trabajo que exigen idiomas, con un 44,4%, seguido de País Vasco (38,3 %) y Madrid (37 %). Las regiones que tienen una proximidad geográfica con otro país suelen tener un elevado volumen de ofertas de empleo que requieren ese idioma. Así, francés se pide en Cataluña en más del 12% de sus ofertas de idiomas cuando la media nacional es del 7 %, y el portugués es requerido en el 6,8 % de las ofertas gallegas, en contraste con el 1,2 % de la media española para este idioma.Por su parte, Cantabria y Extremadura son las comunidades donde se publican menos ofertas requiriendo el conocimiento de idiomas, con un 19,8 % y un 21,4 %.

Telecomunicaciones y sanidad, los que más piden idiomas

Tradicionalmente, los sectores que presentan un mayor grado de internacionalización son los que muestran una mayor demanda de idiomas. El año pasado, debido al auge de la demanda sanitaria, esta tendencia se rompió y sanidad se colocó como el sector que más idiomas reclamó.

person-731479_640Este año, telecomunicaciones recupera su hegemonía tras aumentar su exigencia de idiomas en 2,3 puntos porcentuales en el último año, y lidera la clasificación sectorial con el 41,3 % de sus ofertas solicitando una lengua extranjera. Es el sector que más incrementa esta demanda en el último año. A continuación aparece el sector de la sanidad, con el 40,2 % de las vacantes con idiomas (misma proporción que un año atrás) y recursos energéticos (39,5 % y un crecimiento de 1,1 p.p.). Aunque con un incremento menor, hostelería y turismo siguen en las primeras posiciones, con el 37% de sus ofertas, y lo mismo sucede con consultoría general, que se mantiene en el 36, 2%. Entre los diez sectores que más solicitan otras lenguas en sus vacantes no ha habido grandes cambios en el último año, salvo los leves retrocesos de la industria y educación, que pierden 1,3 y 0,9 puntos porcentuales, respectivamente, para colocarse con el 35,2 % y el 35,7 % de ofertas.

idiomas sectoresEl inglés es la lengua más demandada en general, pero hay sectores donde se dispara  como es el caso de la distribución mayorista, hostelería y turismo, y consultoría, todas por encima del 94 % de sus ofertas exigiendo este idioma. El sector donde más destacan tanto el francés (10,1 %) como el alemán (11,7%) es el de hostelería y turismo. El mayor auge de otras lenguas de carácter minoritario se da en sanidad (23,5 %).

El requerimiento de idiomas se incrementa proporcionalmente conforme ascendemos en la categoría laboral del candidato. Así, mientras las ofertas destinadas a empleados reflejan este requisito en el 21,8 % de los casos, la proporción va aumentando en la demanda de técnicos (35 %) y mandos (37,7 %), hasta llegar al 52,2 %, que es el porcentaje de ofertas destinadas a cubrir puestos directivos en las que se indica idioma.

Adecco

 

No hay comentarios

Comments are closed.