open

Los 7 errores más terribles en un CV

21 enero, 2016

CVEl portal de empleo Infojobs ha publicado una lista con los peores errores a la hora de elaborar un currículo.

En primer lugar, hacer un currículum es una tarea aburridísima, según indica Elena Huerga, especialista en desarrollo profesional y autora del libro `Encuentra tu trabajo en 12+1 pasos´: «Hay tanta información en internet que no sabes ni por dónde empezar y no sabes distinguir que es importante y que no lo es».  Para confeccionar un currículo atractivo hay que tener muy claro el objetivo profesional y la estrategia a seguir para conseguirlo.

1. No incluir tu perfil profesional
Ese maravilloso párrafo de 5 a 8 líneas resume tu trayectoria, tus objetivos y tus puntos fuertes. Es la mejor manera de mostrar tu marca personal. No es nada fácil, pero cuando lo tienes listo, tu currículo mejora de una manera increíble.

2. Demasiada creatividad
Hay CV tan creativos y con tanto diseño que sólo consiguen que el reclutador no encuentre la información que necesita. Mal asunto, lo más probable es que acabe en la basura. La excepción a la norma es que te dirijas a puestos muy creativos.

3. La foto
Es un error tanto no incluirla como poner una foto cutre. Una buena calidad, una imagen cuidada y una sonrisa serán tus aliados. Recuerda que en muchos países no debemos incluir la foto por temas legales.

4. Tipografía adecuada
Principalmente con su tamaño, ni demasiado grande que genere «efecto relleno» ni demasiado pequeña que conlleve un esfuerzo extra para leerlo. Y por supuesto, utiliza una tipografía o fuente de letra normal (nada de comic sans o action man).

5. Errores en los datos personales
Recuerda incluir tu correo electrónico y teléfono. Asegúrate de que estén bien escritos y de que no falte ningún número o letra. Sí, existen currículos con este error.

6. La extensión
Menos es más. Si tu CV es de una hoja, mejor y si tienes una trayectoria dilatada en 2 hojas. Incluye solamente información relevante, pónselo fácil al reclutador y omite datos que no sean cruciales para conseguir el trabajo.

7. Información poco relevante
Es el error que más se comete. La lista interminable de cursos insignificantes. Nadie te va a contratar por ese curso de fiscalidad que hiciste en 1999 o por el curso de liderazgo de diez horas. Sólo deja los cursos que realmente aporten valor, el resto los puedes incluir en LinkedIn.

No hay comentarios

Comments are closed.